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鹤壁鹤山区搭擂台打比赛促“能力作风建设年”活动深入开展

2022-09-28 20:51:29 1180

摘要:映象网讯(大象新闻记者 张晚璐 通讯员 原秋宾 李帅)“大家要‘争当业务尖兵、争做基层标兵’,进一步提高业务素质、增强工作能力,力争在评比中取得好成绩。”4月18日,鹤壁市鹤山区新华街街道党工委书记杜鹏在每周例会上“双争”活动时指出。鹤山区...

映象网讯(大象新闻记者 张晚璐 通讯员 原秋宾 李帅)“大家要‘争当业务尖兵、争做基层标兵’,进一步提高业务素质、增强工作能力,力争在评比中取得好成绩。”4月18日,鹤壁市鹤山区新华街街道党工委书记杜鹏在每周例会上“双争”活动时指出。

鹤山区“争当业务尖兵、争做基层标兵”活动,从4月份开始在区直单位和乡镇基层开展为期三个月的评比活动,7月份将评选20名业务尖兵和15名基层标兵,“双争”活动旨在激励广大干部担当作为、干事创业。

“双争”是鹤山区开展“能力作风建设年”活动的一项具体措施,除此之外,还开展了“八比八晒˙争先创优”等活动,通过在重点项目、城市创建、乡村振兴、民生改善、平安建设、党建引领等方面的大比拼、打擂台,推动工作争先进、出重彩。

“能力作风建设年”活动的落脚点在于解决问题、推动工作,鹤山区锚定创建“全国资源性老工业城区转型升级发展示范区”“省优化营商环境创新示范区”“省级全域旅游示范区”等目标,在搭建基层干部职工同台比拼的同时,还搭建领导干部擂台赛,由区委常委带头打擂攻坚。

为克难攻坚开新局,凝心聚力谱新篇,鹤山区成立了重点工作攻坚指挥部,由区委书记任政委,区委副书记、区长任指挥长,指挥部下设14个工作专班,均由一名区委常委任组长,并将专班任务细化为87项具体的形象进度。指挥部实行“月初预安排、月底听汇报”机制,明确分包领导和具体单位,将任务压紧压实。今年以来共印发《重点工作预安排》4期,推进全区400余项工作落地落实。各专班在区委常委的带领下同台竞技,比进度、比效率、比成效。一季度,全区实施重点项目75个,完成投资34.84亿元,占年度投资计划的36%;实施百城提质项目52个,完成投资3.34亿元,占年度投资计划的30%;实施灾后重建项目134个,完成投资11.59亿元,占投资计划的44.58%;争取上级各类资金4.42亿元,占年度任务的36.8%,各项重点工作在比学赶超、大干快上的氛围中,均超序时进度推进,经济运行开局良好,实现“开门红”。

同时,为充分解放思想,增强干事本领,俯下身子办实事,鹤山区还开展了“能力提升大培训”专项活动,每月一个主题,由行业部门牵头组织实施,乡村振兴“大家讲”论坛、科技创新“大讲堂”等形式丰富多样的培训活动,提高干部职工综合素养。坚持“以人民为中心”的理念,实行区级领导领办民生实事机制,解决群众“急难愁盼”的问题;持续深化“情暖百姓”工作机制,抓实路长制、河长制、企业服务管家、周末卫生日、分包社区(村)等工作,推动机关干部走基层、接地气、干实事、解难事,不断增加人民群众获得感、幸福感、安全感。

“下一步,鹤山区将持续抓实‘能力作风建设年’活动,聚焦重点任务,压实工作责任,进一步提升能力、改进作风,铆足干劲往前冲、咬紧牙关打硬仗,推动‘月月红’实现‘全年红’。”区委副书记、区长邢玉富表示。

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