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河南经济报 记者 曹永飞 通讯员 丁小芳

“五星”支部创建工作启动以来，鹤壁市淇滨区黎阳路街道始终将其作为书记一号工程，作为“能力作风建设年”活动的重要内容，聚焦“1257”重点工作思路，以党建项目化运作为抓手，坚持做到“四实四高”，扎实推进“五星”支部创建。

责任实，高位推进。该街道坚持街道党(工)委书记、社区书记、党支部书记“三级”书记负责制，书记抓，抓书记，做到责任一压到底，任务一压到底。第一时间成立以党(工)委书记为组长，科级干部、部门负责人和社区书记为成员的创建工作专班，第一时间召开动员誓师大会，党(工)委书记亲自安排、亲自领学、亲自指导、亲自拉练，带头履行第一责任人责任。与各社区(村)书记签定责任状，鼓励开展“党员认星亮初心 十米长卷绘党心”、“争创‘五星’支部 争当‘五星党员’”等活动，激发社区书记、党支部书记、全体党员的创建主体意识和创建热情。

目标实，高标推进。该街道引导各社区对照“五星”支部创建任务及评星标准，明底数、明长板、明短板，跳起来定目标、沉下来定措施，扬长补短，高标绘图，挂图作战，全力推进。目前，街道计划创建五星支部2个(怡乐园社区、福源社区)，四星支部2个(佳和社区、黎阳社区)，三星支部1个(长城社区)，二星支部7个。创建共建共享星(生态宜居)8个，平安法治星6个，幸福和谐星(文明幸福星)12个，宜业兴业星(产业兴旺星)7个，支部过硬星2个。

学习实，高能推进。该街道坚持“研讨学”“请进来”“走出去”相结合的方式，深学细研，吃透精神，汇聚高能，笃行做实。研讨学，通过班子扩大会、机关早会、专题培训会等对“五星”支部创建细则进行分析解读、研讨交流，弄准弄清重点任务、底线标准、核心指标，吃准吃透上级部署、文件精神;请进来，邀请市委组织部、市市场监督管理局、市民政局和区直牵头部门进行专题培训指导10余次;走出去，组织社区“两委”干部赴淇县大石岩村、赫龙庄村等地实地观摩学习“五星支部”创建先进经验，开阔视野，理清思路，让书记们清楚抓什么、弄懂干什么，为创建提供行动标尺。计划近日赴郑州、安阳、新乡等地学习。

措施实，高效推进。该街道建立了“周研判、月拉练、季评比”推进机制，确保条条落地，事事见效。周研判，即班子成员、牵头部门每周至少一次深入分包社区、分管领域进行调研指导，对照各牵头部分派发的“周提示单”查看督促进度，现场研判解决问题。月拉练，即每月围绕“五星”支部创建工作开展一次“五星支部”创建拉练活动，采取听汇报、查阅资料、现场点评等方式，为各社区捋思路、出主意、想办法。目前已进行两轮。季评比，即结合季度党建观摩工作开展“晒成绩、比效果”创建大比武，社区书记上台讲思路、讲做法、讲打算，市、区牵头创星部门领导、街道班子成员和部门负责人现场打分，对综合工作排名第一、第二颁发流动红旗，对季度工作进展快的颁发工作进步流动红旗，通过亮成绩，找差距鼓干劲。对周研判、月拉练、季评比发现的问题，梳理汇总，向相关社区印发“问题清单”，限期整改提升，短期内无法整改到位的，制定具体整改措施，明确完成时限。同时，各牵头部门对问题进行专题研判，进行针对性指导，纠偏补短，确保各项创建任务落地落实。