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鹤壁淇滨区:树立巩固脱贫成果“五面红旗”,全面拉开乡村振兴帷幕

2022-09-30 21:07:39 1011

摘要:2021年以来,为全面拉开巩固拓展脱贫攻坚成同乡村振兴有效衔接的帷幕,淇滨区树立起村级责任组长、第一书记、驻村工作队长、村党支部书记、帮扶责任人“五面红旗”,让一面面鲜红的旗帜在淇滨大地上迎风飘扬。树立村级责任组长“一面红旗”。村级责任组长...

2021年以来,为全面拉开巩固拓展脱贫攻坚成同乡村振兴有效衔接的帷幕,淇滨区树立起村级责任组长、第一书记、驻村工作队长、村党支部书记、帮扶责任人“五面红旗”,让一面面鲜红的旗帜在淇滨大地上迎风飘扬。

树立村级责任组长“一面红旗”。村级责任组长作为乡、村两级扶贫一线的“带头人”,身上肩负着上传下达、搞好协调,统筹整合人员力量,具体安排各项工作的职责,责任心是否过的硬是作为村级责任组长人选的第一要求,为此全区71个涉贫行政村的村级责任组长全部由乡镇(街道)的科级干部、班子成员及后备干部担任,坚持每周一、四入村研究工作不少于2次,召开专题会议不少于1次,牵头开展工作。

树立第一书记“一面红旗”。全区派驻第一书记27名,其中市派17人,区派10人,实现了大河涧乡、上峪乡两个山区乡21个脱贫村驻村第一书记全覆盖,并对第一书记上好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等召开程序、会议记录、资料管理进行了明确要求,切实提升了第一书记在基层堡垒的政治站位。

树立驻村工作队长“一面红旗”。要求33个区直驻村帮扶单位的33名驻村工作队长带领队员驻村,落实好“五天四夜”驻村工作要求,吃住在村,通过开展“话脱贫、感党恩、奋进新时代”“情暖百姓”等活动,持续对所联系户档卡信息的真实性、准确性和完整性进行排查,帮助村“两委”制定和实施振兴计划、选准发展路子、共谋乡村发展,保证每年帮助村实施不少于1个项目,切实提高脱贫群众对“两不愁三保障”及安全饮水等政策的知晓度、认同度和满意度。

树立村党支部书记“一面红旗”。2021年,全区顺利完成了村党支部书记换届工作,71个涉贫行政村实现了支书、村长一肩挑,明确规定“两委”班子中要有1名35岁以下、高中以上文化程度的年轻人。其中,村党支部书记平均年龄下降7岁,支部委员年龄全部在45岁以下,并注重任用年轻化、知识化的年轻干部作为村内的“领头羊”“领航燕”,为基层党组织注入新鲜血液。

树立帮扶责任人“一面红旗”。帮扶责任人作为直面脱贫群众的第一责任人,直接能够拉近干群关系,提高群众的满意度,为此,淇滨区采取了从区直帮扶单位、“两不愁三保障”行业部门等干部职工中挑选的方式,更好的发挥区直直管干部的资源优势,按照1名帮扶责任人分包联系不超过5户贫困户的原则,选派帮扶责任人300余名,实现了帮扶责任人员分包联系全区脱贫群众、监测对象的全到位。(鹤壁市淇滨区宣传部薛山供稿)

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