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“为了工作无意中犯了错误，本以为会受到从严查处，是组织的撑腰鼓劲，让我卸包袱除顾虑，重新点燃了干事创业的激情。”9月8日，得知浚县纪委监委对自己违规问题不予另行追究时，县王庄镇政府干部李某如释重负。

近年来，浚县纪委监委立足职能职责，在长期坚持“严”的主基调的同时，把“治未病”摆在更加突出的位置。为激励灾后重建一线干部担当作为，该县纪委监委出台《关于实施容错纠错提升监督能力的意见》，精准运用“四种形态”，制定正负施用工作清单，对符合优化营商环境、推进体制机制创新、处置突发应急事件等8种情形实施容错纠错。

结合容错纠错工作实践，该县纪委监委对受理申请、启动调查、研究认定、纠正改正的工作程序进行细化，要求纪检监察机关通过做实做细“六看六查”，准确把握问责从轻、减轻、从重、加重标准，激励一线干部敢担当善作为。

截至目前，该县纪委监委在加大监督执纪的同时，认真落实“三个区分开来”，为68名因推动灾后重建工作发展无意过失的干部给予容错处理。

“在疫情防控常态化背景下实现灾后重建的既定目标，需要付出更加艰辛的努力。我们将探索建立健全干部担当作为的激励和保护机制，不断激发党员干部干事创业内生动力。”该县纪委副书记、县监委副主任左文广表示。（周晓柯 刘迎夏）

（来源：河南省纪委监委网站）