摘要：河南日报客户端记者 郭戈 秦川 通讯员 丰华 刘玉青中共小河镇小河村支部换届党员大会12月20日，随着浚县白寺镇张寨村“两委”换届选举工作完成，浚县村（社区）“两委”换届试点工作顺利收官，468个村（社区）全部实现“一肩挑”。“浚县被确定为...
河南日报客户端记者 郭戈 秦川 通讯员 丰华 刘玉青
中共小河镇小河村支部换届党员大会
12月20日，随着浚县白寺镇张寨村“两委”换届选举工作完成，浚县村（社区）“两委”换届试点工作顺利收官，468个村（社区）全部实现“一肩挑”。
“浚县被确定为全省村（社区）‘两委’换届试点后，浚县县委高度重视，拿出‘首战即决战’的决心、‘试点变亮点’的担当，举全县之力，扎实开展换届工作。”浚县换届办有关负责人表示。
10月9日，浚县召开了村（社区）“两委”换届选举工作动员会，换届工作全面铺开——浚县县委确定了“一个总体思路”：严格程序、稳妥推进，换出成效、试出经验；提出了“三个核心目标”：100%的村（社区）推行“一肩挑”、100%的村（社区）完成换届任务、100%的村（社区）班子结构明显优化；制定了“四项硬性规定”：村委人数不超过5人、“两委”班子成员中至少有1名35岁以下成员、至少有1名女性成员、大专以上学历成员的比例明显高于上届。
此外，浚县严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等，依法依规开展换届工作，制定了“六不能、十不宜”负面清单，成立了由纪检、组织、公安等12个部门组成的资格审查组，严格落实县镇村“三堂会审”机制，严把候选人资格条件关。
“我们将选优配强班子作为换届工作的重中之重，采取‘毛遂自荐’报名法、‘进村入户’寻才法、‘三顾茅庐’回请法等‘物色人选十法’，真正把符合标准的‘一肩挑’人选物色出来。”浚县县委组织部常务副部长赵艳霞说。
围绕高质量选举，浚县还创新推行了“双荐双征一选”办法，即通过党员自荐、镇（街道）党（工）委推荐产生候选人建议名单，在广泛征求党员和村（居）民代表意见后，召开党员大会选举产生新一届村（社区）党组织班子。
目前，浚县新当选的468名村（社区）党组织书记中，从原任支书、主任“留”的有339人、从原任“两委”成员中“转”的有44人、从后备干部中“提”的有25人、从普通党员中“选”的有21人、从在外党员中“请”的有39人。新一届村（社区）“两委”班子平均年龄45.1岁，较上届降低了3.2岁；35岁以下成员较上届提高了88.3%；大专以上学历成员较上届提高了14.6%；女性成员较上届提高了18.2%；形成了以具有大专学历的35岁至55岁为主体、老中青合理搭配的梯次干部队伍结构，新一届村（社区）“两委”班子的活力更足、闯劲更足、干事劲头更足。
“下一步，我们将抓好村两委换届后的干部培训、管理等工作，全面提升村（社区）‘两委’组织群众、服务群众、引领群众致富奔小康的能力，为全面推进乡村振兴战略提供坚强组织保障。”浚县县委书记郑辉表示。
编辑：蒋晓芳
